员工风采

最美物资人:风电运维部王华——立足岗位,奉献青春

来源: 作者: 发布时间:2016-03-14

王华同志,男,1988年6月出生,系物资集团公司成都中电实业发展有限公司风电运维部云南洱源丰乐山风电运维副组长,一名默默奉献于风电一线的80后技术尖兵。2012年云南师范大学毕业后入职中国大唐集团公司在川基层企业——成都中电实业发展有限公司,曾先后在大唐云南罗平山、丰乐山及宁夏太阳山风电场从事风电机组的检修与维护工作。

刚入职没多久,因宁夏太阳山项目工作任务重,人员短缺,王华同志被派遣到宁夏从事风机定检维护工作。即使在南方呆惯的他知道宁夏的生活习惯会截然不同,但为了完成年度工作任务,他二话不说积极响应公司安排,第一次只身出远门去了宁夏,可这一去就是半年。在35摄氏度酷热的盛夏,为了早日完成定检任务,他中暑过,倒下过。但最后凭借着坚持与努力,宁夏项目风机定检任务如期完成,得到了业主及同事的认可。2013年8月因云南文山州羊雄山项目风机定检时间已到,为了早日完成任务,他被调回到羊雄山项目从事风机定检工作,一年未曾回过家的他挺想家,但为了不耽搁工作,他决然同意奔赴羊雄山项目,一心投入工作中。项目地处干旱山区,水源成了最大的问题,每天生活用水就比较紧凑,对洗澡更是一种奢望,然而穿梭在风机每个角落里清理卫生的他,一下风机全身布满了灰尘和油污,可回到宿舍也只得用毛巾擦净着。这样的维护生活持续了四个月,他始终不言弃按期完成了维护任务,保障了业主的发电量和风机可利用率。

  王华同志经过不断的学习和积累,积极投身事业,凭着善于钻研、勇于创新的干劲,用短短的三年时间,在专业技术上有了长足的进步,积累了扎实的实践经验,尤其在机组检修、维护、技改、创新以及科学管理方面取得了丰硕成果。后来他被调回了云南洱源丰乐项目担任风电运维副组长和备件仓库管理员。不仅安排协调好丰乐项目运维工作的正常运行,而且管理好仓库物料,确保日常风机维护及检修所需物料充足。并及时反馈项目风机运行情况和仓库物料情况。为此他经常加班到深夜,任劳任怨,从不计效个人得失。

王华同志以青春激昂的工作风貌,展示“大唐大舞台、尽责尽人才”的理念,为公司精神文明建设做出了应有的贡献,2015年度荣获中国水利电力物资集团有限公司“劳动模范”荣誉称号。

全力以赴,辗转奔波洒热血

  2012年9月,王华同志满怀着事业的激情,来到大唐洱源凤羽丰乐风电场,事业从此扎根于这里,而今从事一线风电运维事业已有近4年的光景。刚来风场时候,正值风场机组运维项目接手不久,风机故障多,时间紧、任务重,加上当时项目部刚刚组建不久,运维人员十分有限。了解实际情况后,王华积极配合现场工作,投入到紧张繁忙的调试工作中。和大家伙一样,王华每天凌晨五点半就要起床,在黎明的曙色尚未到来的时刻,他已经和检修队员们奔驰在通往风场作业区的路上。早餐是头天晚上就准备好的馒头和榨菜,为了节省时间,常常是一边赶路一边吃早餐。午餐由山下的同事送到风塔来,但由于山顶冬季气候十分寒冷,拿到手的午餐只能感受到余热,没有更多的时间和条件,大家只能将就着,三下两口赶紧吃完。

    风场机组动态调试需要在塔上连续工作十小时以上,如此高强度的作业使调试人员体力消耗巨大,加之冬季大风期造成塔筒摆动剧烈,部分人员发生了头晕、呕吐现象,调试工作一度陷入原地踏步。作为项目检修班副组长,王华同志一边安排生病的同事及时就医、注意修养,一边给其他队员加油打气,自己带领其他队员,发扬大唐人“关键时冲得上、难点上过得硬”的优良作风,攻坚克难,有效作为,硬是啃下了硬骨头,不仅按时优质地完成了既定调试任务,还协助厂家人员处理了多起设备缺陷,更为电厂抢发、增发电量做出了积极贡献。

他扎实肯干,在生产经营管理中发挥骨干带头作用。身为副组长,他的身影经常出现在生产一线,每当风机出现故障,他总是第一时间抢修风机故障。他将自己全身心的投入到工作中,基本一年都不回家,同事劝他该回家看看了,他总是说:“等忙过这段时间再说吧!”。他这种舍小家为大家的奉献精神深深地感动着身边的每一个人。

潜心钻研技术,立足岗位奉献青春 

  通过理论加实践,王华同志掌握了扎实的设备运维技术功底,但他追求的不是个人技能的提升,而是团队检修技术能力的发展。在大唐成都中电实业发展有限公司风电新能源业务纵深推进过程中,他在人员培训以及设备技改方面也倾注了大量心血。

  刚开始公司风电运维技术服务才全面铺开,一线人员的技术水平参差不齐。到风场工作后,王华同志就刻苦学习,虚心向老师傅请教,从基层一线做起,很快就成长为风电日常检修和年度定检维护的全能工作人员。在工作中,他十分善于开动脑筋,日常检修风机时候,发现机舱柜门因晃动容易损坏的特点,为此针对机舱柜门的安全运用和整改出谋划策,提出了许多切实可行的合理化建议,对后期风机柜门整改的施行提供了很大的帮助。

要想全面细致的做好各项工作,作为副组长就必须对业务知识做到全面掌握,心中有数。为此,王华在做好日常运维工作之余,主动加强学习钻研。翻看办公桌上那本厚厚的笔记本,密密麻麻地记录着运维班组所遇到的业务难点、疑问和经验总结,为设备良好运行、改进提供了全面详实的第一手资料。

竭诚服务青年,尽忠职守保发电

   作为丰乐风电场副组长,他深感责任重大。他及时组织运维人员对风机机组进行定期或不定期的检查,对特殊天气过后则要求运维人员对风机、线路等设备进行特殊巡视,保证风机可靠稳定运行。制定了详细巡视计划,对设备每天分时段进行巡视并记录,对发现的问题及时上报并组织处理,把故障消除在萌芽中,做到不隐瞒,不拖拉。对机组的操作严格要求运维人员执行操作票制度,在进行检修维护工作前检查安全措施是否全面,是否得当,保证人身及设备安全。在他强有力的制度措施下,刷新着丰乐山风场一年又一年骄人的成绩。

冬季是风电场的大风期,也是风电企业抢发电量的关键期,但这也是风机故障频率不断提高的时候,为了不影响工作进程,王华和同事制定了工作计划,每天都要工作10几个小时,不仅确保了风场风机的可利用率,还超额年度发电量指标,得到业主单位的充分认可。在他完成的项目中质量没有出过问题,更没有一起事故发生,得到了单位领导及同事的一致好评。

王华同志还十分关心基层一线的同事,经常和同事谈心,了解同事的思想状态,及时为同事排忧解难。针对公司近年来年轻员工流失较为严重的现状,王华同志积极向公司领导反映年轻员工的需求,力争解决他们的一些现实困难,做到感情留人,待遇留人,事业留人。他还积极组织各种文艺活动和体育比赛,致力于项目现场的文化建设,增强团组织的凝聚力和吸引力,把班组建设成为年轻人的家。

   作为一名国有企业的基层员工,王华同志正以自己的实际行动团结和带领广大青年同事在公司改革与发展的道路上奉献着自己的青春,在平凡的岗位上谱写闪光的青春。

   “宜未雨绸缪,勿临渴掘井。岂能尽如人意,但求无愧我心”。王华以他务实的工作作风和骄人的成绩赢得了企业领导和同事的赞誉,但他并不以此为满足,而是以此为起点,不断以崭新的姿态投入工作,为电力事业的发展贡献着自己全部的智慧和力量,为公司添光增彩。


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